Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik LPH 8
Zur Verstärkung unseres Teams der Elektrotechnik bei der WPW GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik Leistungsphase 8 am Standort Saarbrücken.
Unsere Anforderungen / Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Projektleitung in der Leistungsphase 8 (Objektüberwachung) gemäß HOAI für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Stark- und Schwachstrom sowie Aufzugsanlagen
- Steuerung und Koordination der Bauausführung unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
- Planung von elektrotechnischen Anlagen
- Eigenverantwortliche Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern, Bauherren, Architekten, Fachplanern, Behörden und ausführenden Unternehmen
- Qualitätssicherung und Überwachung der fachgerechten Ausführung gemäß Planung
- Kostenkontrolle sowie Prüfung von Aufmaßen, Rechnungen und Nachträgen
- Organisation und Leitung von Baubesprechungen sowie Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsaustauschs aller Projektbeteiligten
- Koordination und Betreuung beauftragter Nachunternehmer
- Mitwirkung bei Abnahmen, Inbetriebnahmen und Zustandsfeststellungen
- Erstellung und Pflege der Projekt- und Baudokumentation sowie termingerechte Dokumentation des Projektfortschritts
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
- Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (idealerweise im Bauwesen) im Be-reich der Leistungsphasen 8 bis 9 nach HOAI
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten für öffentliche Auftraggeber
- Sie verfügen über Kenntnisse der VOB
- Sie besitzen ein Verständnis für gewerkeübergreifende Zusammenhänge
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau), Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln
Was wir bieten
Anspruchsvolle und vielseitige Projekte
Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren.
Gestaltungsfreiräume und Eigenverantwortung
Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Weiterentwicklung
Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade.
Individuelle Arbeitszeit-Lösungen
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeit-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen.
Mobiles Arbeiten
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an festgelegten Tagen. Darüber hinaus finden wir gemeinsam individuelle Lösungen, die sowohl Ihre persönlichen Bedürfnisse als auch die Anforderungen der Projekte berücksichtigen.
WPW-Versorgungssystem
Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.
Firmenrad-Leasing
Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser Firmenrad-Leasing oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze.
Teamevents
Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams
Vergütungspaket
Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Jahresurlaub.
Zur sorgfältigen Prüfung und zum Abgleich Ihrer Bewerbung mit unseren verfügbaren Vakanzen, reichen Sie bitte einen aussagekräftigen Lebenslauf bei uns ein.
Optional können Sie Ihre Bewerbung um folgende Dokumente ergänzen:
- Individuelles Anschreiben
- Zertifikate und Schul-/Abschlusszeugnisse
- Arbeitszeugnisse
