Junior Fachplaner (m/w/d) TGA
Stellenbeschreibung

Junior Fachplaner (m/w/d) TGA

Zur Verstärkung unseres Teams der Technischen Ausrüstung bei der WPW GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Fachplaner (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung am Standort Freiburg.

WPW GmbH
StandortFreiburg
StellenartFestanstellung/ Vollzeit
FachbereichTechnische Ausrüstung
Unsere Anforderungen / Ihre Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von technischen Anlagen im Bereich Versorgungstechnik und Technische Gebäudeausrüstung entsprechend den Leistungsphasen der HOAI
  • Erstellung von Planungsunterlagen, Berechnungen und technischen Dokumentationen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
  • Abstimmung mit erfahrenen Fachplanern, Projektleitern und weiteren Projektbeteiligten
  • Unterstützung bei der Prüfung von Plänen und technischen Unterlagen
  • Schrittweise Übernahme eigener Aufgabenbereiche entsprechend Ihrer fachlichen Entwicklung
     
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste praktische Erfahrung in der Planung technischer Anlagen ist von Vorteil
  • Grundkenntnisse der HOAI und VOB sind wünschenswert
  • Interesse an der Technischen Gebäudeausrüstung und an gewerkeübergreifenden Zusammenhängen, sowie an den Themen BIM und digitalen Planungsprozessen
  • Idealerweise erste Kenntnisse in berufsspezifischer Planungs- oder Berechnungssoftware
  • Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und
  • Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln
     

Was wir bieten

Was wir bieten 
Anspruchsvolle und vielseitige Projekte
Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren.

Gestaltungsfreiräume und Eigenverantwortung
Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Weiterentwicklung
Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade.

Pluxee Benefit-Karte
Mit der wpw Benefit-Karte von Pluxee erhalten unsere Mitarbeitenden jeden Monat 50 € zusätzlich – für mehr Flexibilität und persönliche Wünsche. Die Karte wird monatlich aufgeladen und kann ganz nach Belieben bei zahlreichen Akzeptanzstellen eingesetzt werden.

Individuelle Arbeitszeit-Lösungen
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeit-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen.

Mobiles Arbeiten
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an festgelegten Tagen. Darüber hinaus finden wir gemeinsam individuelle Lösungen, die sowohl Ihre persönlichen Bedürfnisse als auch die Anforderungen der Projekte berücksichtigen.

WPW-Versorgungssystem
Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.

Firmenrad-Leasing
Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser Firmenrad-Leasing oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze.

Teamevents
Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams

Vergütungspaket
Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Jahresurlaub.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur sorgfältigen Prüfung und zum Abgleich Ihrer Bewerbung mit unseren verfügbaren Vakanzen, reichen Sie bitte einen aussagekräftigen Lebenslauf bei uns ein.

Optional können Sie Ihre Bewerbung um folgende Dokumente ergänzen:

  • Individuelles Anschreiben
  • Zertifikate und Schul-/Abschlusszeugnisse
  • Arbeitszeugnisse
Zum Bewerbungsformular
Haben Sie Fragen?
Laura Enzweiler
Ansprechperson Laura Enzweiler
Telefonnummer 0681-9920262