IT-Administrator (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams der Stabsstelle EDV / IT bei der WPW GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator (m/w/d) am Standort Saarbrücken.

Unsere Anforderungen

Ihre Aufgaben

• Administration, Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Netzwerk- und Serverinfrastruktur an unseren verschiedenen Standorten innerhalb Deutschlands und Luxemburg

• Planung, Implementierung und Optimierung von Netzwerklösungen (LAN, WAN, VPN)

• Gewährleisten der Betriebssicherheit der Client-Systeme, Planung des Austauschs von Clienthardware und Beratung bei der Beschaffung im Rahmen der IT-Strategie

• Fehleranalyse und -behebung bei Netzwerkproblemen sowie Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei IT-Anfragen (Help Desk)

• Programm-Bereitstellung für Endnutzer, inkl. Betreuung von Anwendungen bezüglich der Installation und Lizensierung

• Durchführung von regelmäßigen System- und Sicherheitsupdates

• Unterstützung bei der Sicherstellung der Netzwerk- und Datensicherheit sowie der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien

• Mitwirken bei der Dokumentation der Netzwerkarchitektur und -konfigurationen

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration(m/w/d), einen Studienabschluss als Informatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im IT-Umfeld

• Erfahrung mit Virtualisierung und Cloud-Lösungen von Vorteil

• Kenntnisse im Umgang mit Software-Verteilung, Endpoint-Protection und Patchmanagement

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level)

• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln

Was wir bieten

• Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, wachsenden Unternehmen

• Entwicklungsperspektiven und ein umfassendes Angebot an individueller sowie fachlicher Förderung

• Schnelle Verantwortungsübernahme, die Möglichkeit etwas zu bewegen und Prozesse zu optimieren

• Ein modernes, flexibles und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team

• Ein familienfreundliches Unternehmen mit erhöhten Sozialleistungen zur Gesundheitsvorsorge sowie zur Alters- und Zukunftssicherung im WPW-Versorgungssystem

• Eine leistungsgerechte Vergütung – für uns eine Selbstverständlichkeit

• 30 Tage Jahresurlaub

• 13. Entgelt

• Kostenfreie Parkplätze, gute Bus- und Bahnverbindungen

• Firmenrad-Leasing