Referent (m/w/d) operative Personalentwicklung/Personalgewinnung
Stellenart | Festanstellung |
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Fachbereich | Verwaltung |
Unternehmen | WPW GmbH |
Standort | Saarbrücken |
Stellenbeschreibung
Für unsere Firmengruppe mit Standorten in Saarbrücken, Leipzig, Jena, Hamburg, Berlin, Freiburg, Dortmund, Speyer und Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Referent (m/w/d) operative Personalentwicklung/Personalgewinnung in Vollzeit zur Unterstützung unseres Personalteams mit Haupttätigkeitsfeld am Standort Saarbrücken.
Ihre Aufgaben
Aufbau und Weiterentwicklung von internen Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den einzelnen Standorten der WPW-Gruppe und der bereits bestehenden Weiterbildungsmaßnahmen
Aufbau und Realisierung einer WPW-Akademie für die Gruppe
Aufbau und Realisierung eines Trainee-Programms in Zusammenarbeit mit den einzelnen Standorten der WPW-Gruppe
Planen, Realisieren und Zusammenführen vorhandener und neu zu definierender Onboarding- und Mentoring-Maßnahmen der WPW-Gruppe
Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen on- und offline sowie Koordination bestehender Maßnahmen in der WPW-Gruppe.
Verantwortung für das On- und Offboarding der Mitarbeiter der WPW-Gruppe
Verantwortung für das Bewerbermanagement der WPW-Gruppe
Durchführung und Koordination von Recruiting-Maßnahmen
Verantwortung für die Pflege und Betreuung der Recruiting-Kanäle (z.B. Social Media) der WPW-Gruppe
Teilnahme an Messen und Schulveranstaltungen (z.B. Hochschulmessen, Ausbildungsmessen)
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, On- und Offboarding sowie Social Media.
Ansprechpartner für die Personaldienstleister und Personalvermittlungen
Aktive Mitwirkung an Verbesserungsprozessen im Personalmanagement
Ihr Profil
Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.
Sie verfügen über Erfahrung in der operativen Personalsuche, Personalbindung und Personalweiterbildung.
Reisebereitschaft zur Koordination der Zusammenarbeit der einzelnen Standorte
Gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, PowerPoint, Word)
Sehr gute Deutschkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten
Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Was wir bieten
Ein spannendes Aufgabenfeld in einer innovativen, wachsenden und überregionalen Unternehmensgruppe
Umfängliche Gestaltungsspielräume in einem neu zu definierenden Bereich in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Schnelle Verantwortungsübernahme, die Möglichkeit etwas zu bewegen
Ein modernes, flexibles und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team
Ein familienfreundliches Unternehmen mit erhöhten Sozialleistungen zur Gesundheitsvorsorge sowie zur Alters- und Zukunftssicherung im WPW-Versorgungssystem
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Jahresurlaub
13. Entgelt
Kostenfreie Parkplätze, gute Bus- und Bahnverbindungen
Firmenrad-Leasing
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Homeoffice möglich
Ansprechperson
Peter Altmayer
+49 681 99 20 12 3
personal@wpw.de
Bewerben Sie sich jetzt!
Die Bewerbungsunterlagen
Der Schlüssel zu Ihrem Erfolg!
Um Ihre Bewerbung bearbeiten zu können, benötigen wir von Ihnen folgende Unterlagen:
- Individuelles Anschreiben, aus dem Ihre Motivation für WPW hervorgeht
- Tabellarischer Lebenslauf
- Zeugniskopien
und - soweit vorhanden - - Qualifikationsprofil (optional)
- Bescheinigungen/Zertifikate
- Sonstiges (Arbeitsproben, Referenzen, etc.).
Bewerbungsinformationen
Haben Sie alles zusammengetragen? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: personal@wpw.de
Oder per Post an:
WPW GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 61
66115 Saarbrücken
Oder nutzen Sie folgendes Bewerbungsformular.
Wir sichern Ihnen eine absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.